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初めての夏のボーナス何に使う?

初任給もそうですが、初ボーナスをもらう時も本当に嬉しいものです。あらかじめ支給日が知らされていないような場合には、この前給料もらったばかりなのになぜ?と素直に驚いたりしますね。

当然その使い道にもこだわりたくなってしまいます。4月に新入社員として入社した場合には夏のボーナスが最初にもらうボーナスとなります。会社などによっては最初の夏は支給されない場合もあるようですが、ぐっと我慢して冬までめげずに頑張りましょう。

さて新入社員を対象とした初ボーナスについてのアンケートから少し見てみましょう。まずボーナスの使い道があらかじめ決まっているかという問いに対しては、決まっている(35%)、決まっていない(30%)となってどちらも同じような割合でした。

実際に使った内訳は、ここでもやはり定期預金などの貯金が1位でしたが、「自分のために使う」という解答もかなり目立ちました。その中からいくつか拾うと、

●初めてのボーナスはすごく嬉しくて家族を誘って豪華にお寿司を食べにいきました。
●以前から憧れていたヴィトンのバッグを買いました。
●初めての夏のボーナスは封を切らずにそのまま母親に渡しました。
●ボーナスがもらえたのが嬉しくて持っていなかったテレビを買いました。その日は一日中テレビを見ていました。
●夏のボーナスは全額銀行の定期預金に預けました。ちょうど銀行が金利キャンペーンをやっていたので利用しました。

などなど聞いているだけでこちらまでハッピーになりそうですね。

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